The consortium 2H2S HEALTH, HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES is a network composed by the University of Coimbra, the University of Aveiro and by other strategic partners, such as Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra (CHUC), Institute Pedro Nunes (IPN), Biocant Park (Science and Technology Park specialized in Biotechnology). This network aims, above all, to bridge the gap between higher education and the business world, promoting the mobility of science, through the insertion of students and recent graduates in an effective work context.This network is transdisciplinary, as it integrates the areas of the humanities, social sciences and health sciences, providing the development of skills to trainees that allow them to enter the job market more qualified, with a multicultural experience, with linguistic and digital skills, also sharing the values of European citizenship, respect for the values of decent work, in line with the 2030 UN Agenda.Teachers and staff from the consortium institutions will also be able to enjoy short-term mobility. These mobilities allow them to improve their professional performance and adopt improvements in their workplace and even update the academic curricula, approaching the HEI’s with the world of work and business.Finally, 2H2S stimulates the internationalization of the “Centro” region of Portugal, especially in what concerns the promotion of the mobility of qualified people, and contributes to the qualification of professionals and graduates by meeting the expectations of future employers, enterprises and organizations.

This is a project for higher education student and staff mobility between Programme Countries and Partner Countries. Please consult the website of the organisation to obtain additional details.

O principal objetivo deste programa era o de criar as melhores condições para que um número crescente de beneficiários pudesse fazer uma mobilidade numa instituição ou entidade parceira. Este objetivo está em linha com as prioridades estratégicas da UC que entende que a mobilidade de estudantes é um elemento da maior importância na sua formação e que a integração do pessoal docente e não docente nesta dinâmica é fundamental para a sustentabilidade de um conjunto de parcerias europeias que possam alicerçar uma mobilidade com qualidade.A UC participou em todas as atividades a que se tinha proposto, isto é, na mobilidade de estudantes para estudos e para estágios e na mobilidade de pessoal docente e não docente

In the international strategy of the University of Coimbra, mobility plays a very important role, not only as a general concept but in particular in which concerns student mobility. Thus, not only because it confers a broader education to the beneficiaries that goes beyond the classroom but also because it has a very positive impact in the institution as a whole. In this framework, the UC has an objective to increase the number of mobilities either in outbound or inbound following entirely the commitments contained in the ECHE which are also embedded in all the procedures of the Quality Management System of the UC. The good results achieved by the project reflect the effort of a wide network of people that permitted an increase of 29% of mobilities in relation to those allocated in the contract. There was an excellent interaction between the centralized management at the International Relations Unit and the different Faculties and Departments, as well as a big investment in the face-to-face interaction with the candidates. Mobility has been growing in a sustainable way although that increase in not totally reflected in the final result of this project in part due to the existence of a specific project for ERASMUS mobilities for traineeship.

Este projeto corresponde ao segundo ano de atividades de mobilidade do Erasmus Health, Humanities and Social Sciences Traineeships (ERHUS), consórcio acreditado por um período de 3 anos. O objetivo principal deste projeto é proporcionar aos estudantes de mestrado e doutoramento das três instituições a oportunidade de realizar estágios em instituições europeias, bem como proporcionar oportunidades de ensino e de formação ao pessoal docente e não docente nas áreas das ciências da saúde, humanidades e ciências sociais. Os principais agentes deste projeto são as três universidades do consórcio, numa parceria com outros parceiros estratégicos, nomeadamente o Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra (CHUC), o Instituto Pedro Nunes (IPN), a ABAP - Associação Beira Atlântico Parque (Biocant Park) e a iTGROW, cujo objetivo é aproximar as Instituições de Ensino Superior e as empresas, proporcionando aos/às estudantes e recém-graduados/as uma formação focada nas necessidades do mundo laboral.Através da mobilidade de estudantes e de pessoal, o Consórcio promove uma consciencialização para a importância da diversidade linguística e cultural na Europa, bem como uma melhoria nas competências profissionais e humanas adquiridas. Aos estudantes proporciona-lhes a preparação para a entrada no mercado de trabalho. Neste projeto, 308 pessoas beneficiaram diretamente das bolsas Erasmus+ disponíveis (218 estudantes e 90 de pessoal docente e não docente).