Realizacja projektu była kontynuacją intensywnych działań nawiązujących do strategii internacjonacjonalizacji uczelni Beneficjenta. Celami projektu było zwiększenie mobilności studentów oraz pracowników uczelni; umożliwienie uczestnikom mobilności pozyskania nowych umiejętności i kompetencji; wzbogacenie oferty dydaktycznej uczelni prowadzonej w języku angielskim oraz transfer dobrych praktyk w zakresie organizacji i zarządzania nowoczesną instytucją o profilu międzynarodowym.W projekcie udział wzięło 35 uczestników:25 studentów i 10 pracowników. 14 studentów wyjechało na praktykę, a 11 studentów zrealizowało semestr studiów. Na studia wyjechał 1 student studiów II st. kierunek zarządzanie, 4 studentów st.I stopnia kierunek stosunki międzynarodowe, 2 studentów studiów I st. kierunek zarządzanie, oraz 4 studentów studiów I st. kierunek informatyka. Z wyjazdów na praktykę skorzystało 14 studentów w tym 3 studentów studiów II stopnia z kierunków zarządzanie, oraz 11 studentów studiów I stopnia z kierunków stosunki międzynarodowe, zarządzanie, informatyka, bezpieczeństwo narodowe i filologia angielska.W kategorii wyjazdy kadry trzech pracowników wyjechało w celu prowadzenia wykładów w uczelni partnerskiej (w tym 1 wyjazd z grantem 0), a siedmiu pracowników wyjechało w celach szkoleniowych z uwagi na większe zainteresowanie kadry uczelni beneficjenta tym rodzajem mobilności. W mobilności kadry udział wzięli pracownicy naukowi (6 osób) i administracyjni (4 osoby).W związku z realizacją projektu uczelnia realizowała działania promocyjne, organizacyjne i upowszechniające. Do działań promocyjnych należało prowadzenie kampanii informacyjnej, która obejmowała m.in. organizację spotkań informacyjnych, produkcję materiałów informacyjnych, zamieszczenie informacji w internecie.Działania organizacyjne obejmowały obsługę umów międzyinstytucjonalnych, rekrutację uczestników, organizację wyjazdów studentów uczelni Beneficjenta, organizację pobytu studentów z uczelni Partnerskich, regularny monitoring i ewaluację postępu realizacji projektu. Działania upowszechniające rezultaty projektu prowadzone były w uczelni Beneficjenta i poza nią w celu dzielenia się dobrymi praktykami i doświadczeniem przez uczestników wymiany z innymi osobami.Realizacja projektu przyczyniła się do zwiększenia przez Beneficjenta zdolności współpracy na poziomie międzynarodowym. Wzbogaciła się i zwiększyła jakość dostępnej oferty dydaktycznej uczelni w języku angielski. Udoskonalone zostały również procesy obsługi studentów realizujących swoje wyjazdy w ramach programu Erasmus+. Project delivery was in line with University internationalization strategy. It was aimed to increase mobility of students and staff; to enable mobility participants acquisition of new skills and competences; to enrich university didactical offer in English language and to transfer best practices in the scope of organization and management of international institution. 35 participants from Beneficiary organization were covered with mobility activities:25 students and 10 staff. 14 students did mobility for placement and 11 students did mobility for study. As a result of selection procedure, 1 student of master in management, 4 students of bachelor in International Relacions, 2 students of bachelor in management and 4 students of bachelor in computer science took advantage of Erasmus+ mobility for study. 14 students did mobility for placement, including 3 students of master in management and 11 students of bachelor in management, international relations, computer science, national security and English philology. 3 staff from Beneficiary organization did staff mobility for teaching (1 with 0 grant) and 7 staff did mobility for training which was due to increase in training mobility among staff. Staff mobility was shared by both academic and administrative staff. Activities undertaken by Beneficiary organization to deliver this project included promotion, organization of mobility and dissemination of project results. Promotion included information activities addressed to students and staff carried out by delivery of information meetings, distribution of advertising materials and information about Erasmus+ academic mobility published in Internet. Organizational activities included management of interinstitutional agreements, selection of mobility participants, organization of outbound and inbound mobilities, regular monitoring and evaluation of mobility activities and project timeline and budget. Dissemination activities to share project results with other stakeholders were carried out inside and outside Beneficiary organization.The project provided for increase in Beneficiary organization capacity to work on international level, enhanced educational offer in English language. The project provided also for improvement of quality of mobility service addressed both to inbound and outbound students and staff.