Universitatea Titu Maiorescu (UTM), prin programul Erasmus+, in colaborare cu universitatile partenere din tarile programului, a implementat mobilitati pentru studenti, personal academic si administrativ, pentru studiu, practica, cursuri de training, observare si monitorizare la locul de munca sau predare. UTM are o abordare europeana fata de educatia universitara, aliniata cu conceptul Bologna, si anume sa pregateasca studentii pentru piata globala de munca si pentru o cariera europeana viitoare si sa ofere un spatiu comun pentru educatia superioara prin cooperare interuniversitara si pregatire continua a profesorilor si a persoanului academic. Programul reprezinta o parte semnificativa a strategiei de dezvoltare internationala a universitatii, si anume de a promova, sustine si dezvolta mobilitatea, initiativa si cooperarea internationala. Programul de mobilitate ofera oportunitatea de a experimenta alte culturi academice si de a promova maturitatea intelectuala, imbunatatind in acelasi timp competentele co-curriculare ale studentilor, prin oferirea posibilitatii de a studia in timpul facultatii sau de a face practica intr-o tara europeana. De asemenea, contribuie la imbunatatirea educatiei superioare in UTM, prin dezvoltarea unor curricule, programe si cursuri mai flexibile si adaptate la nevoile studentilor, absolventilor si ale personalului academic, prin incurajarea mobilitatii profesorilor si a personalului in universitati din toata Europa. In anul universitar 2018/2019, la UTM au venit 28 studenti, in special din Spania, Italia si Turcia, care au optat pentru Facultatea de Medicina si Medicina Dentara, Facultatea de Finante-Banci si Facultatea de Drept. In ceea ce priveste mobilitatea cadrelor didactice, profesorii au venit din Polonia, Turcia si Bulgaria, in principal pentru predare in domeniile medicina, economie si comunicare. In ceea ce priveste mobilitatea outgoing, 14 profesori de la UTM au participat la mobilitati de predare la universitatile partenere si 14 profesori/personal administrativ au optat pentru mobilitate de training. Un efect al mobilitatilor de predare este cresterea in 2019 a numarului de studenti care au venit la UTM de la universitati partenere din Italia. De asemenea, in mobilitatea de training au participat 6 persoane din personalul administrativ si de secretariat, distribuite in mod egal intre facultati. Rezultatul mobilitatii personalului administrativ este modernizarea si deschiderea internationala din cadrul departamentelor, o calitate mai buna a muncii si activitatii acestora in favoarea studentilor si profesorilor, precum si un sprijin si o promovare crescute a activitatilor de mobilitate pentru studenti. Programul Erasmus+ este foarte cunoscut si foarte popular printre studentii UTM (87 participanti). Majoritatea studentilor participanti la program au ales tari precum Italia, Spania, Turcia. Studentii au optat pentru mobilitate de practica pe timpul verii (70 de participanti), mai ales studenti la medicina dentara, deoarece plasarea la un loc de munca in strainatate este o sansa unica de a creste gradul de angajabilitate al studentilor si de a experimenta modul european de a face afaceri. De asemenea, ofera oportunitatea perfecta de a castiga experienta de munca in timpul studentiei, ceea ce le mareste sansele de a se angaja imediat dupa absolvire. Astfel, unul dintre studentii nostri, participant la mobilitatea de practica, s-a angajat la cabinetul de practica din Franta, dupa ce a terminat mobilitatea. De asemenea, unul dintre doctoranzii nostri a participat la mobilitatea de practica in cercetare la o universitate partenera din Spania. Mobilitatea studentilor a crescut competentele lor tehnice, lingvistice, informationale, interpersonale si interculturale, precum si increderea in sine, capacitatea de a-si atinge telurile si deschiderea sociala si culturala. De asemenea, se poate identifica in facultatile UTM metode de lucru imbunatatite pentru studenti, atat din punct de vedere academic, cat si administrativ, in conformitate cu nevoile si asteptarile lor, calificari imbunatatite ale personalului didactic, procese imbunatatite de recunoastere si validare a competentelor obtinute in perioadele de studiu din strainatate. De asemenea, este un mediu mai modern, mai dinamic, mai angajat si mai profesionist in cadrul institutiei, pregatit sa integreze practici si metode noi in activitatile zilnice. In plus, programul sustine crearea si dezvoltarea retelelor europene, oferind oportunitati de cooperare intre institutii si schimbul de cunostinte si know-how in diferite domenii ale invatamantului superior. Activitatile sustinute de programul Erasmus+ au produs o capacitate crescuta de operare la nivel international: abilitati manageriale si strategii de internationalizare imbunatatite, cooperare consolidate cu partenerii din alte tari, cresterea calitatii pregatirii, implementarii, monitorizarii si urmaririi rezultatelor proiectelor internationale.