Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej realizowała działania o charakterze mobilnościowym uwzględnione w ramach umowy finansowej numer 2018-1-PL01-KA103-047860 w roku akademickim 2018/2019 i 2019/2020. Kontrakt, przedłużony ze względu na pandemię COVID-19 o kolejne dwanaście miesięcy, czyli do 31 maja 2021 roku, pozwolił na realizację wyjazdów w kategoriach:- podjęcia części kształcenia w uczelni partnerskiej – wyjazdy na studia (SMS) w liczbie 14- wyjazdu studentów w celu odbycia praktyk – wyjazdy na praktyki (SMP) w liczbie 26- wyjazdy nauczycieli w celach dydaktycznych – wyjazdy z wykładami (STA) w liczbie 55- wyjazdy pracowników akademickich w celach szkoleniowych (STT) w liczbie 88.Studenci uczestniczący w wymianie zarówno w uczelni macierzystej jak i pozostałych podmiotach mieli możliwość podniesienia nie tylko kompetencji edukacyjnych, ale także kulturowych – w tym bardzo istotnych dla przyszłego rozwoju zawodowego – kompetencji językowych. Ponadto wyjazdy studenckie pozwoliły studentom na przełamanie barier społecznych, rozwój interpersonalny oraz budowę kapitału społecznego jeszcze przed ukończeniem toku studiów. W związku z zaistniałą sytuacją epidemiologiczną COVID-19 zarówno studenci wyjeżdżający, jak i przyjeżdżający musieli zmierzyć się z izolacją, brakiem kontaktu z rodziną, przyjaciółmi oraz rówieśnikami ze studiów. Władze Uczelni, wykładowcy, poszczególni koordynatorzy i pracownicy Działu Współpracy Międzynarodowej dołożyli wszelkich starań oraz udzielili niezbędnego wsparcia (również psychologicznego), by stres związany z czasem izolacji oraz przejściem na formułę zdalnego nauczania został zminimalizowany. Wymiana międzynarodowa stanowi jeden z najważniejszych filarów Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej. Od kilku lat największym zainteresowaniem ze strony studentów cieszą się praktyki realizowane w ramach programu Erasmus+, które trwają średnio w instytucji partnerskiej od 3 do 5 miesięcy. Najbardziej aktywną grupą studentów podnoszących kompetencje zawodowe byli studenci kierunków filologicznych oraz zarządzania. Dzięki mobilnościom społeczności lokalne zyskują absolwentów o znacznie wyższej wartości dla rynku pracy, lepiej dopasowanych do aktualnych wymogów, a wskaźniki zatrudnienia w mieście i regionie ulegają podwyższeniu. Działania te wspierają realizację jednego z celów europejskiej strategii Europa 2020 w kategorii mobilności i aktywizacji europejskiego rynku pracy. Uczelnia kontynuuje politykę zacieśnienia współpracy z pracodawcami, tworząc bazę danych i pośrednicząc w uzgadnianiu warunków, na których przyjmowani są studenci, jak również doradza miejsca pracy. Umożliwia to realizację praktyk zawodowych korespondujących z efektami kształcenia na poszczególnych kierunkach. Program praktyk w powyższych jednostkach został opracowany w porozumieniu z opiekunami praktyk w uczelni macierzystej oraz kadrą wyznaczoną przez przedsiębiorstwa lub instytucję. Ponadto Uczelnia opracowała profesjonalny katalog praktyk dla studentów przyjeżdżających (możliwość realizacji praktyki w porozumieniu z lokalnymi przedsiębiorcami i instytucjami), co znacząco podwyższyło merytoryczną wartość stażów. Co roku liczba studentów przyjeżdżających na praktyki wzrasta.Wymiana pracowników uczelni, zarówno nauczycieli akademickich jak i pracowników administracyjnych, przyczynia się do wymiany informacji dydaktycznych i kreowania kultury akademickiej sprzyjającej umiędzynarodowieniu. Ponadto pracownicy podnoszą kompetencje językowe w wyniku prowadzonych wykładów i szkoleń, co przyczynia się do opracowywania nowych kierunków studiów w języku angielskim oraz profesjonalnej obsługi studentów obcokrajowców w jednostkach administracyjnych.Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej w roku akademickim 2018/2019 zrealizowała mobilność na większym poziomie niż zaplanowano w umowie finansowej.Do celów długoterminowych Uczelni należy zwiększenie liczby mobilności studentów wyjeżdżających poprzez zintensyfikowanie działań informacyjnych i promocyjnych na poziomie wydziałów i całej uczelni oraz zwiększenie liczby mobilności studentów przyjeżdżających poprzez ściślejszy kontakt z koordynatorami uczelni partnerskich, dopracowanie informacji na stronach internetowych i rozbudowanie katalogu kursów. Długoterminowym celem pozostaje także dopracowanie i promocja bazy ofert praktyk dla studentów ATH.